據(jù)音訊，董宇輝被任命為新東方教育科技集團(tuán)董事長文化助理，同時(shí)兼任新東方文旅集團(tuán)副總裁。此消息在 12 月 17 日晚 11 時(shí)左右通過東方甄選宣布的直播預(yù)告海報(bào)中宣布，海報(bào)浮現(xiàn)董宇輝從“帶貨主播”身份轉(zhuǎn)換為“東方甄選高級(jí)協(xié)同人”，這證明了他在新東方的新角色。

俞敏洪在一次直播中也表示，董宇輝的話語權(quán)將會(huì)得到認(rèn)可。此前，俞敏洪還出席了第四屆大陸職業(yè)教育發(fā)展論壇，并對(duì)東方甄選事件發(fā)布了說法。他認(rèn)為，管理團(tuán)隊(duì)未能及時(shí)調(diào)整思維方式，導(dǎo)致了傳統(tǒng)管理模式與優(yōu)越員工的不適應(yīng)，最終激發(fā)了震蕩和變動(dòng)。俞敏洪也承認(rèn)了自己未能及時(shí)介入該事件的失誤，并表態(tài)祈望員工們可能自行解決問題。

同時(shí)，俞敏洪也指出，網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展必須調(diào)整，與優(yōu)異員工的關(guān)系也必須改變。即使他多次就此事與管理層開會(huì)，但未能取得進(jìn)展。此外，董宇輝的粉絲數(shù)量也在不斷增長，表現(xiàn)出他在網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的作用力。

然而，董宇輝的晉升也觸發(fā)了爭議，有人認(rèn)為他在管理層的顯出令人猜疑，而網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)模式也被認(rèn)為是資本時(shí)代的畸形產(chǎn)物，沒準(zhǔn)會(huì)帶來反噬。在這樣的背景下，董宇輝的能力和性格是否適合公司管理層的職位也受到了懷疑。

總的來說，董宇輝的新任命浮現(xiàn)了他在新東方的效率力，但也引起了關(guān)于網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理的討論。

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